度過了上半個年度，從甚麼都不懂開始，到現在有一點點基礎與了解，感覺過了很漫長的時段。
在這圈子裡面，其實工作起來對於很多人來說是很枯燥乏味的，
每天花很多時間去實驗，去翻書去找資料，
只有在這時候才會真的感覺到過去所說的一些事項要注意，
怎麼去安排自己的時間，碰到有人中斷時要怎麼處理，
而其中有很大的重點在於，獨立思考還有怎麼樣去解決問題的能力。
碰到問題的時候不是去問，而是可以先自己去嘗試尋找答案，
遇到問題，複製問題，找到原因，測試，解決。
流程大概也就是這樣子而已，碰到問題的當下先把整個現場保留，然後找尋可能的原因。
複製設想的手法是否正確，知道手法後去找為什麼這樣會有這問題。
想到解決方法後在去把它解決掉然後測試。
這可以說是每天在做的SOP，
不過這時就會有人說，那創新在哪？每天都做差不多的事情，就跟機器一樣不是嗎？
其實最有趣的點在測試解決這個點，因為你遇到的問題沒有正解，
跟過去我們學習的時候不同，以前總是有個標準解答，但是現在是沒有的。
只要你要的結果是沒錯的，那怎麼解決就是看每個一起合作的部門，
集思廣益或者是你自己的見識夠不夠廣，然後把問題解決。
不過這總歸是需要有個自己對事情的工作流程與安排，
要是對事情無法自己安排，往往會演變成根本不知道自己在幹甚麼。
每天漫無目的的就是一直轉，而至於你需要有個人一起幫忙這件事情時，
只能說是很需要運氣的，要是你遇到一個好的同伴，那當然是合作愉快，
但人總不會是完美的，總是會遇到有些缺陷的情況在，這時往往也就只能依靠自己，
不過要是可以了解對方之後，可以去思考甚麼樣的事情適合交給他，
適當的減輕自己的壓力，也可以更加充分的利用自己手邊的資源，
這大概就是另一種更高的境界了。
說來是有點殘酷，但工作後確實是這樣，你甚麼沒做好一定會被大家看到，
好的主管你做得好的也看得到，但更常見的是會認為你做得好是應該的主管。
既然給Pay給你了，做好是你的責任，這大概就是主要的想法了。
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